QUELS CONSEILS DONNERAIS-TU À TES COLLEGUES QUI SOUHAITENT PROGRESSER CHEZ DSV ? « D’un point de vu débutant, pour une personne qui démarre sa carrière chez DSV, c’est d’être curieux et de chercher à savoir. Certes, nous rentrons avec un apprentissage et des compétences mais ces compétences doivent être enrichies. Il faut toujours aller plus loin que ce que l’on sait déjà. Il faut aussi savoir gérer son stress. On touche vraiment à tout et parfois la polyvalence peut effrayer certaines personnes qui aiment être en zone de confort. Enfin, il faut savoir être très sociable. La sociabilité est primordiale ! C’est important chez DSV, on travaille en équipe et il faut avoir la communication facile et ne pas avoir de craintes à solliciter telle ou telle personne. » QUE T’ONT APPORTÉ TES PRÉCÉDENTES EXPÉRIENCES CHEZ DSV POUR TON EVOLUTION DE MISSION ? « Chez DSV, nous avons l’opportunité de toucher à beaucoup de choses. Nous sommes certes agent d’exploitation, mais ce métier englobe différentes missions. L’affrétement, les négociations des transports avec nos partenaires, la relation client qui est primordiale, le suivi CCS via le logiciel, etc. La polyvalence de notre mission enrichie notre quotidien et nous avons véritablement le sentiment de gérer le projet de bout en bout. Ca c’est important ! »
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